12月25日，據(jù)外媒報道，繼自曝收購丑聞，將英國子公司Autonomy推向風(fēng)口浪尖之后，惠普又被曝出將計劃對Autonomy執(zhí)行裁員。據(jù)了解，上個月，惠普將Autonomy的價值減記。而在宣布對Autonomy資產(chǎn)進行88億美元減記之前，惠普公司就已經(jīng)展開了裁員。此外，惠普還有一項涉及2.9萬人的裁員方案正在執(zhí)行中，這項裁員計劃擬于2014財年底完成。
惠普并購Autonomy，勝似一出好萊塢式的離奇劇情。如果說，過去幾年間董事會政變、竊聽門和桃色丑聞等事件只是惠普公司政治內(nèi)斗，那么這次并購，讓惠普不得不付出高達88億美元的巨大商業(yè)代價。
消息人士透露，Autonomy裁員數(shù)實際不到70人，主要是銷售人員，這些人全是惠普收購之前聘請的。另外，早在9月，Autonomy就有意裁員，當(dāng)時惠普還沒有宣布減記。在歐洲一些國家，如英國，裁員比較復(fù)雜，一般耗時數(shù)月才能結(jié)束。
據(jù)記者了解，這并非是惠普首次出現(xiàn)裁員消息，2012年5月24日，惠普CEO梅格·惠特曼就對外宣布了傳聞已久的惠普裁員重組計劃，計劃到2014年財政年度裁員2.7萬人，占其員工總數(shù)的8%。然而此輪裁員不涉及中國市場。但也是該公司73年歷史上最大規(guī)模的裁員。
“相比之前的消息，由于這次裁員幅度很小，應(yīng)該并不屬于之前整體裁員計劃的一部分。而主要是針對Autonomy具體情況而制定的裁員計劃。”IT分析師唐欣對《國際金融報》記者表示，惠普裁員目的是為了盡量減少錯誤收購Autonomy帶來的損失，也有節(jié)省成本將轉(zhuǎn)化為投資的意味。
曾經(jīng)市值高達1000億美元的惠普公司，如今只有不到250億美元的市值，重組轉(zhuǎn)型成為惠普2012年的主題，那么一再裁員是否也是其力圖自救的決策之一？唐欣對此表示，相比此前全球裁員2.7萬人，惠普本次裁員規(guī)模較小，不會對惠普整體戰(zhàn)略產(chǎn)生太大影響。（記者 夏妍）
（國際金融報 夏妍）
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