吳挺副局長出席天津市質(zhì)檢院工作會議

2012-01-10 09:49 中國質(zhì)量萬里行

2011年12月29日至31日，市質(zhì)檢院召開了2011年年終工作會議，認(rèn)真總結(jié)分析2011年工作中取得的成績和存在的不足，研究謀劃2012年工作。市局吳挺副局長出席會議并講話，院領(lǐng)導(dǎo)班子及全體中層干部參加了會議。

會上，吳挺副局長表示：作為質(zhì)檢院的分管局領(lǐng)導(dǎo)，同時也是質(zhì)檢院的一員，有責(zé)任有義務(wù)為質(zhì)檢院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。同時他提出三點要求：

一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。通過這次會議認(rèn)真梳理總結(jié)以往的工作經(jīng)驗，謀劃好未來的發(fā)展方向，具有十分重要的意義。今年，總書記的到來使質(zhì)檢院的工作在全市乃至全國質(zhì)檢系統(tǒng)產(chǎn)生了巨大而深遠(yuǎn)的影響，這就要求我們把思想和行動統(tǒng)一到總書記的要求上來，要做好產(chǎn)品質(zhì)量安全的守衛(wèi)者。抓住機遇，提升能力，不僅從質(zhì)檢院的角度考慮，更要從全市質(zhì)檢事業(yè)的大局出發(fā)，把這項工作抓緊、抓好。

二是凝心聚力，加快發(fā)展。當(dāng)前最重要的應(yīng)該抓住各級領(lǐng)導(dǎo)重要批示的這一有利時機，按照總書記食品安全守衛(wèi)者的要求，加快各項工作的發(fā)展，這是擺在我們面前的重要課題。希望通過這次會議，比較務(wù)實的研究確定明年的工作目標(biāo)、工作思路，上下團(tuán)結(jié)一心、共同努力把各項工作扎扎實實地做好，發(fā)揚五加二、白加黑的精神，不達(dá)目的不罷休，力爭在全國系統(tǒng)乃至國際同行業(yè)中擁有發(fā)言權(quán)和重要的地位，按照總書記的要求，使檢驗事業(yè)得到快速發(fā)展。

三是開拓創(chuàng)新，提升素質(zhì)。當(dāng)前我們面臨的工作不是以往常規(guī)性的工作，而是比較艱巨的任務(wù)。從硬件上是怎么樣拓展空間，提升檢測手段的問題，從軟件上講就是怎樣提升從事這項工作人的素質(zhì)。什么是高素質(zhì)？什么是高水平？建議大家認(rèn)真討論和思考一下總書記提出的“守衛(wèi)者”的標(biāo)準(zhǔn)和條件是什么？經(jīng)過大家討論形成共識，在今后選拔干部、培養(yǎng)干部、培訓(xùn)員工、引進(jìn)人才上都按照這個標(biāo)準(zhǔn)來做，這樣質(zhì)檢院的水平才會逐年提高，總書記的要求也會逐步落實。

與會人員圍繞吳挺副局長的講話，結(jié)合質(zhì)檢院2011年工作總結(jié)進(jìn)行了分組討論，認(rèn)真查找分析了在事業(yè)發(fā)展過程中存在的不足，主要體現(xiàn)在四個方面：一是思想認(rèn)識上缺乏創(chuàng)新意識，還存在因循守舊，固步自封等問題，貼近經(jīng)濟發(fā)展為政府、為產(chǎn)業(yè)服務(wù)的后勁不足；二是體制機制還不夠完善，激勵機制、競爭機制需進(jìn)一步完善；三是在人才引進(jìn)、培養(yǎng)儲備不足，尤其是高端人才的缺乏，制約了質(zhì)檢院高速度、高標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)展；四是設(shè)備能力上不能滿足業(yè)務(wù)量快速增長的需求，高精尖設(shè)備不足，使檢驗和科研工作上遇到瓶頸等。